Η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, σε συνέντευξή της στον τηλεοπτικό σταθμό Σκάι, παρουσίασε τις δραστικές ενέργειες της κυβέρνησης για την αναβάθμιση των Κέντρων Πιστοποίησης Αναπηρίας (ΚΕΠΑ), οι οποίες οδήγησαν σε εντυπωσιακή μείωση των εκκρεμών ραντεβού κατά 76% μέσα σε έναν χρόνο.

Η κ. Κεραμέως τόνισε ότι τα ΚΕΠΑ αποτελούν κορυφαία προτεραιότητα για την κυβέρνηση και πως το υπουργείο Εργασίας έχει δράσει σε τρεις βασικούς άξονες: αναβάθμιση υποδομών, ενίσχυση ανθρώπινου δυναμικού και διεύρυνση της λίστας με τις ιατρικά μη αναστρέψιμες παθήσεις.

«Παραδώσαμε, πριν από λίγο καιρό, ένα νέο υπερσύγχρονο ΚΕΠΑ στην Κοζάνη. Παραδώσαμε στο Γαλάτσι και, τώρα, παραδώσαμε στο ΣΕΦ. Δεν είναι απλά ένα ΚΕΠΑ, είναι ένας μεγάλος χώρος, ο οποίος μπορεί να εξυπηρετεί μέχρι 10.000 συμπολίτες μας τον μήνα. Καταλαβαίνετε πόσο μεγάλη ώθηση είναι αυτή στο κομμάτι της εξυπηρέτησης και στο κομμάτι, θα έλεγα, της αξιοπρέπειας που οφείλουμε να δείχνουμε σε συμπολίτες μας με αναπηρία», δήλωσε χαρακτηριστικά, υπογραμμίζοντας τη σημασία της αναβάθμισης των υποδομών.

Επιπλέον, η υπουργός αναφέρθηκε στον υπερδιπλασιασμό του ιατρικού προσωπικού στα ΚΕΠΑ. «Είχαμε 500 γιατρούς σε όλη τη χώρα για τα Κέντρα Πιστοποίησης Αναπηρίας, πριν από 1,5 χρόνο, σήμερα, έχουμε 1.200 γιατρούς, που υπηρετούν στα Κέντρα Πιστοποίησης Αναπηρίας και τι κάνουν αυτοί οι γιατροί; Εκδίδουν αυτά τα πιστοποιητικά αναπηρίας. Τι σημαίνει αυτό στην πράξη; Αυτό σημαίνει περισσότερες επιτροπές που συνεδριάζουν ταυτόχρονα, άρα πολύ πιο γρήγορη εξυπηρέτηση των συμπολιτών μας με αναπηρία», εξήγησε.

Σχετικά με τη διεύρυνση της λίστας των μη αναστρέψιμων παθήσεων, η κ. Κεραμέως χαρακτήρισε παράλογο το γεγονός ότι στο παρελθόν οι ασθενείς έπρεπε να εξετάζονται κάθε χρόνο για παθήσεις που είναι μόνιμες. «Όλα αυτά έχουν μετρήσιμο αποτέλεσμα. Έχουν μειωθεί οι εκκρεμότητες για ραντεβού ΚΕΠΑ κατά 76% σε έναν χρόνο», επεσήμανε.

Προχωρώντας σε ανακοινώσεις για τους συνταξιούχους, η υπουργός αποκάλυψε τέσσερα σημαντικά νέα. Το πρώτο είναι η καθιέρωση «νέου μόνιμου επιδόματος των 250 ευρώ», το οποίο θα καταβάλλεται κάθε Νοέμβριο σε χαμηλοσυνταξιούχους, ανασφάλιστους υπερήλικες και δικαιούχους επιδομάτων αναπηρίας. «Μιλάμε για περίπου 1,4 εκατομμύρια συμπολίτες μας που θα λαμβάνουν κάθε Νοέμβριο 250 ευρώ. Το ποσό αυτό είναι ακατάσχετο και αφορολόγητο. Η καταβολή του επιδόματος θα γίνει έως το τέλος Νοεμβρίου», τόνισε η κ. Κεραμέως.

Παράλληλα, ανακοίνωσε την δημιουργία ειδικής εφαρμογής του e-ΕΦΚΑ, μέσω της οποίας οι πολίτες θα μπορούν να ελέγχουν αν είναι δικαιούχοι του επιδόματος των 250 ευρώ.

Ένα ακόμα θετικό μέτρο είναι η αύξηση των συντάξεων κατά 2,4% από τον Ιανουάριο, η οποία θα προκαταβληθεί τον Δεκέμβριο. «Αυτή η αύξηση προκύπτει από αλγόριθμο που λαμβάνει υπ’ όψιν τον πληθωρισμό και τον ρυθμό ανάπτυξης και, εφέτος, θα είναι 2,4%. Για πολλά χρόνια, δυστυχώς, οι συντάξεις στη χώρα μας ήταν παγωμένες. Τα τελευταία τρία χρόνια, έχουμε ξεκινήσει να δίνουμε αυξήσεις. Οι αυξήσεις έως σήμερα των τελευταίων τριών χρόνων αγγίζουν το 13,6% και, τώρα, θα προστεθεί και η αύξηση κατά 2,4%», ανέφερε η υπουργός.

Επιπλέον, υπενθύμισε την εξαγγελία του πρωθυπουργού για τη μείωση της προσωπικής διαφοράς κατά 50% εφέτος και την πλήρη κατάργησή της από την 1η/1/2027. «’Αρα, από τον Ιανουάριο 2026, όλοι οι συνταξιούχοι που διατηρούν προσωπική διαφορά θα δουν αύξηση στις συντάξεις», σημείωσε.

Η κ. Κεραμέως εξήγησε ότι η υλοποίηση αυτών των μέτρων είναι εφικτή χάρη στον δημιουργηθέντα δημοσιονομικό χώρο. «Αν μπορούμε και φέρνουμε και τα 250 ευρώ και την κατάργηση της προσωπικής διαφοράς, είναι γιατί καταφέραμε να δημιουργήσουμε έναν δημοσιονομικό χώρο και από τη φορολογική συμμόρφωση… με την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας, με τη μεγαλύτερη συμμόρφωση, με την ασφαλιστική νομοθεσία», ανέφερε.

Τέλος, αναφέρθηκε στην εφαρμογή της νέας φορολογικής κλίμακας, τονίζοντας ότι «επειδή είναι οριζόντια, ωφελεί και τους συνταξιούχους».

Σχετικά με το πρόγραμμα απόκτησης εργασιακής εμπειρίας της ΔΥΠΑ για ανέργους άνω των 30 ετών, η υπουργός τόνισε ότι αποτελεί μέρος ενός στρατηγικού σχεδίου για τη μείωση της ανεργίας. «Παράδειγμα, οι γυναίκες και δη οι μητέρες που έχουν μια μεγαλύτερη δυσκολία να διεισδύσουν στην αγορά εργασίας, εάν βρεθούν εκτός αγοράς εργασίας… ‘Αρα, πάμε και βγάζουμε προγράμματα επιδοτούμενης εργασίας για τις πληθυσμιακές ομάδες που έχουν ανάγκη μεγαλύτερης στήριξης», εξήγησε.

Απαντώντας σε ερώτηση για την ανεργία των νέων, η κ. Κεραμέως σημείωσε ότι έχει μειωθεί κατά 50%. Το υπουργείο εστιάζει στην αναβάθμιση δεξιοτήτων και διοργανώνει «Ημέρες Καριέρας» σε όλη τη χώρα.

Παράλληλα, αναφέρθηκε στη δράση εξωστρέφειας «Rebrain Greece», με την επόμενη εκδήλωση να προγραμματίζεται στη Νέα Υόρκη στις 7 Δεκεμβρίου 2025. «Έχουμε κάνει δράσεις σε Λονδίνο, ‘Αμστερνταμ, Ντίσελντορφ, Στουτγκάρδη και θα είμαστε και στην Αμερική… φέρνουμε κοντά τα δύο μέρη, δηλαδή συμπατριώτες μας, που έφυγαν κυρίως στα δύσκολα χρόνια της κρίσης, προς αναζήτηση καλύτερων επαγγελματικών ευκαιριών, και εταιρείες οι οποίες αναζητούν προσωπικό».

Η υπουργός υπογράμμισε ότι η Ελλάδα έχει πλέον εξελιχθεί σε επαγγελματικό προορισμό. «Πλέον… για να γυρίσει κάποιος, θέλει μια καλή επαγγελματική ευκαιρία. Αυτή την προσφέρει πλέον η Ελλάδα… έχει διπλάσιο ρυθμό ανάπτυξης από τις περισσότερες χώρες της Ευρώπης», σχολίασε.

Αναφερόμενη στις δηλωθείσες υπερωρίες, η κ. Κεραμέως τόνισε την αύξησή τους σε 5 εκατομμύρια ώρες εφέτος, έναντι 2,9 εκατομμυρίων πέρυσι.

Τέλος, απαντώντας στα ευρήματα των δημοσκοπήσεων, σημείωσε ότι αυτές «αποτυπώνουν την εικόνα μιας στιγμής» και ότι η κυβέρνηση θα κριθεί το 2027 για την υλοποίηση του προεκλογικού της προγράμματος. «Γιατί το 2023 εκλεγήκαμε στη βάση ενός προεκλογικού προγράμματος και η δουλειά μας είναι κάθε μέρα να υλοποιούμε τις εξαγγελίες αυτές», κατέληξε η υπουργός.