Η αναζήτηση της ιδανικής λύσης για τη συνταξιοδότηση οδηγεί πλέον μαζικά τους Έλληνες ασφαλισμένους στη λύση των πλασματικών ετών, με σχεδόν έναν στους δύο να επιλέγει αυτόν τον δρόμο για να εξασφαλίσει ένα καλύτερο μέλλον. Καθώς τα γενικά όρια ηλικίας παραμένουν ιδιαίτερα υψηλά, η συμπλήρωση 35 έως 40 ετών ασφάλισης φαντάζει δύσκολη για πολλούς εργαζόμενους, καθιστώντας την εξαγορά πλασματικού χρόνου μια στρατηγική κίνηση οικονομικής ενίσχυσης.

Το ισχύον θεσμικό πλαίσιο προσφέρει σημαντικές ευκαιρίες, οι οποίες όμως διαφοροποιούνται ανάλογα με το αν ο ασφαλισμένος ανήκει στον δημόσιο ή τον ιδιωτικό τομέα. Οι δημόσιοι υπάλληλοι βρίσκονται σε πλεονεκτική θέση, καθώς έχουν τη δυνατότητα να αναγνωρίσουν έως και 12 πλασματικά έτη για τη θεμελίωση του δικαιώματός τους. Αντίθετα, στον ιδιωτικό τομέα το όριο περιορίζεται στα 7 έτη, με την αυστηρή προϋπόθεση ότι αυτά αφορούν περιόδους ανεργίας ή κενά ασφάλισης. Για τους παλαιούς ασφαλισμένους, δηλαδή όσους μπήκαν στην αγορά εργασίας πριν από το 1993, η εξαγορά μπορεί να κατοχυρώσει τη σύνταξη ακόμη και πριν τα 62 ή τα 67 έτη, προσφέροντας μια σημαντική ανάσα. Για τους νέους ασφαλισμένους, η εξαγορά αποτελεί τον τρόπο για να συμπληρωθούν τα 12.000 ένσημα, δηλαδή τα 40 χρόνια εργασίας, ώστε να ανοίξει η πόρτα της εξόδου στα 62.

Το οικονομικό σκέλος της διαδικασίας απαιτεί προσεκτικούς χειρισμούς, καθώς το κόστος εξαγοράς ορίζεται πλέον στο 20% των μεικτών αποδοχών του μήνα που προηγείται της υποβολής της αίτησης. Παρά τη σημαντική αύξηση του κόστους που σημειώθηκε μετά το 2016, η επένδυση αυτή μπορεί να αποδειχθεί εξαιρετικά κερδοφόρα σε βάθος χρόνου. Το μηνιαίο όφελος στην τσέπη του μελλοντικού συνταξιούχου μπορεί να ξεπεράσει ακόμη και τα 500 ευρώ, ειδικά στις περιπτώσεις όπου η εξαγορά επιτρέπει τη λήψη πλήρους σύνταξης αντί για μειωμένης. Παράλληλα, η δυνατότητα πρόωρης συνταξιοδότησης έως και 7 χρόνια νωρίτερα προσθέτει μια ανεκτίμητη αξία στην καθημερινότητα του ασφαλισμένου.

Για όσους διαθέτουν το απαραίτητο κεφάλαιο και επιλέξουν την εφάπαξ εξόφληση, το σύστημα προβλέπει έκπτωση 2% για κάθε έτος εξαγοράς, προσφέροντας μια επιπλέον οικονομική ελάφρυνση. Είτε πρόκειται για ελεύθερους επαγγελματίες που καταβάλλουν εισφορές με βάση την ασφαλιστική τους κατηγορία, είτε για μισθωτούς, η αναγνώριση πλασματικού χρόνου δεν επηρεάζει μόνο την ημερομηνία αποχώρησης από την εργασία. Αναβαθμίζει δραστικά το ύψος της ανταποδοτικής σύνταξης, διασφαλίζοντας ότι τα χρόνια της εργασίας θα ανταμειφθούν με τον καλύτερο δυνατό τρόπο.