Την ώρα που οι εργαζόμενοι βγαίνουν στους δρόμους, διεκδικώντας καλύτερες αμοιβές, τα αποκαλυπτικά στοιχεία της Eurostat επιβεβαιώνουν τις ανησυχίες τους.

Η Ελλάδα βρίσκεται στην προτελευταία θέση της λίστας με τους μέσους ετήσιους μισθούς στην ΕΕ. Οι Έλληνες, μαζί με τους Βούλγαρους, καταγράφουν τους χαμηλότερους μισθούς στην Ευρώπη, οι οποίοι ανέρχονται σε 17.954 και 15.387 ευρώ αντίστοιχα, σύμφωνα με τα στοιχεία της Eurostat για το 2024.

Ο σημερινός εργασιακός αναβρασμός αναδεικνύει την ασφυκτική οικονομική πίεση που υφίστανται οι εργαζόμενοι, οι οποίοι αγωνίζονται να τα βγάλουν πέρα, με τους μισθούς να παραμένουν καθηλωμένους και τα δώρα να έχουν καταργηθεί.

Η απεργία της ΑΔΕΔΥ αποτυπώνει την έντονη δυσαρέσκεια των εργαζομένων απέναντι στην εργασιακή ανασφάλεια και τις πενιχρές αποδοχές, σε συνδυασμό με τα απογοητευτικά οικονομικά στοιχεία, απαιτώντας άμεσες λύσεις και ουσιαστικές αυξήσεις.

Οι μισθοί παρουσιάζουν σημαντικές διαφορές μεταξύ των ευρωπαϊκών χωρών, τόσο σε ονομαστικούς όρους όσο και σε σχέση με την αγοραστική δύναμη.

Ο μέσος ετήσιος μισθός ανά εργαζόμενο στην ΕΕ ανέρχεται σε 39.808 ευρώ. Μεταξύ των χωρών της ΕΕ, κυμαίνεται από 15.387 ευρώ στη Βουλγαρία έως 82.969 ευρώ στο Λουξεμβούργο, μια διαφορά που αγγίζει το 5,4 φορές.

Εκτός από το Λουξεμβούργο, ο μέσος μισθός ξεπερνά τα 50.000 ευρώ σε άλλες πέντε χώρες: Δανία, Ιρλανδία, Βέλγιο, Αυστρία και Γερμανία.

Στον αντίποδα, εκτός από τη Βουλγαρία, ο μέσος ετήσιος μισθός ανά εργαζόμενο είναι μικρότερος από 20.000 ευρώ στην Ελλάδα και την Ουγγαρία.

Σε αρκετές χώρες, ένα σημαντικό ποσοστό των εργαζομένων απασχολείται με καθεστώς μερικής απασχόλησης, αν και η Eurostat προσαρμόζει τα δεδομένα για να αποτυπώσει τον μέσο όρο εάν όλοι οι εργαζόμενοι εργάζονταν με πλήρη απασχόληση.

Τα στοιχεία δείχνουν ότι οι μισθοί είναι γενικά υψηλότεροι στη Δυτική και Βόρεια Ευρώπη και χαμηλότεροι στην Ανατολική και Νοτιοανατολική Ευρώπη.

Η Giulia De Lazzari, οικονομολόγος στη Διεθνή Οργάνωση Εργασίας (ILO), τονίζει ότι η οικονομική δομή και η παραγωγικότητα των εθνών αποτελούν βασική αιτία των διαφορών μεταξύ των χωρών.

"Η υψηλότερη παραγωγικότητα επιτρέπει στις χώρες να διατηρούν υψηλότερους μισθούς", δήλωσε στο Euronews Business.

Η Lazzari επισημαίνει ότι οι χώρες με μεγαλύτερο μερίδιο τομέων υψηλής προστιθέμενης αξίας, όπως τα χρηματοοικονομικά, η πληροφορική και η προηγμένη μεταποίηση, τείνουν να έχουν υψηλότερους μισθούς σε σύγκριση με χώρες όπου η απασχόληση συγκεντρώνεται σε τομείς χαμηλότερης προστιθέμενης αξίας. Οι τελευταίοι περιλαμβάνουν κλάδους όπως η γεωργία, η κλωστοϋφαντουργία ή οι βασικές υπηρεσίες.

"Η παρουσία και η ισχύς των συνδικάτων, η κάλυψη και το βάθος των συλλογικών συμβάσεων εργασίας, καθώς και το επίπεδο των νόμιμων κατώτατων μισθών επηρεάζουν επίσης σημαντικά τους μισθούς", πρόσθεσε.

Η Δρ. Agnieszka Piasna, ανώτερη ερευνήτρια στο Ευρωπαϊκό Ινστιτούτο Συνδικάτων (ETUI), εξηγεί ότι τα χαμηλά επίπεδα συνδικαλισμού και τα υψηλότερα επίπεδα ανεργίας είναι πιθανό να υπονομεύσουν την ισχύ των εργαζομένων στην αγορά.

"Αυτό έχει συχνά θεωρηθεί ως εξήγηση για τα χαμηλά μερίδια μισθών που παρατηρούνται σε πολλές χώρες της Κεντρικής και Ανατολικής Ευρώπης (ΚΑΕ), οι οποίες έχουν μερικά από τα χαμηλότερα ποσοστά συνδικαλισμού στην ΕΕ", δήλωσε στο Euronews Business.

Η αγοραστική δύναμη είναι ένας όρος που δείχνει πόσο μεγάλο είναι το μέσο χρηματικό ποσό που διαθέτουν οι πολίτες για τις αγορές τους. Ουσιαστικά, είναι ένας δείκτης που αποτυπώνει αν οι πολίτες έχουν χρήματα και ξοδεύουν πολλά ή αν "ζορίζονται" οικονομικά και ξοδεύουν λιγότερα, όπως συμβαίνει σε περιόδους οικονομικής κρίσης.

Και εδώ, η Ελλάδα βρίσκεται στην τελευταία θέση.

Αναλυτικότερα, το χάσμα μειώνεται όταν μετριέται σε επίπεδο αγοραστικής δύναμης, λαμβάνοντας υπόψη τις διαφορές στο κόστος ζωής μεταξύ των εθνών.

Μία μονάδα PPS μπορεί θεωρητικά να αγοράσει την ίδια ποσότητα αγαθών και υπηρεσιών σε κάθε χώρα.

Οι προσαρμοσμένοι μισθοί πλήρους απασχόλησης κυμαίνονται από 21.644 στην Ελλάδα έως 55.051 στο Λουξεμβούργο. Η αναλογία μεταξύ του υψηλότερου και του χαμηλότερου μειώνεται στο 2,5.

Εκτός από το Λουξεμβούργο, οι χώρες με την υψηλότερη κατάταξη είναι το Βέλγιο, η Δανία, η Γερμανία και η Αυστρία, με συνολικά έσοδα άνω των 48.500 ΜΑΔ.

Οι πέντε χώρες με το χαμηλότερο ποσοστό είναι η Ελλάδα, η Σλοβακία, η Ουγγαρία, η Βουλγαρία και η Εσθονία, όλες κάτω από 28.000 ΜΑΔ.

Η Lazzari της ILO επισημαίνει ότι το κόστος ζωής και τα επίπεδα τιμών έχουν αντίκτυπο στους μισθούς και κατά συνέπεια στους μισθούς. "Οι χώρες με υψηλότερα επίπεδα τιμών καταναλωτή εμφανίζουν γενικά υψηλότερους ονομαστικούς μισθούς", είπε.

Η κατάταξη ορισμένων χωρών αλλάζει αισθητά κατά τη σύγκριση των τιμών του ευρώ με τους ΜΑΔ. Για παράδειγμα, η Ρουμανία ανεβαίνει από την 22η στην 13η θέση, με πολύ καλύτερες επιδόσεις σε ΜΑΔ, ενώ η Εσθονία πέφτει από την 16η στην 22η, χάνοντας έδαφος όταν ληφθούν υπόψη οι διαφορές τιμών.

Εάν η μέση αύξηση των τελευταίων πέντε ετών συνεχιστεί, ο μέσος μισθός στην ΕΕ αναμένεται να φτάσει τα 41.600 ευρώ σε ονομαστικούς όρους το 2025 και τα 43.400 ευρώ το 2026, αν και οι ρυθμοί ανάπτυξης διαφέρουν σημαντικά μεταξύ των χωρών.