Κεραμέως: Παράταση στην εφαρμογή του δείκτη μισθών – Τι αλλάζει
Η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, σε συνέντευξή της στον ραδιοφωνικό σταθμό ΣΚΑΪ, ανακοίνωσε ότι δεν θα εφαρμοστεί ο δείκτης μισθών στον τρόπο καθορισμού των εισφορών για τους ελεύθερους επαγγελματίες τον Ιανουάριο του 2026.
Η Νίκη Κεραμέως δήλωσε συγκεκριμένα: «Δίνεται παράταση κατά ένα χρόνο στην εφαρμογή του δείκτη μισθών. Υπάρχει μία αύξηση με βάση τον δείκτη τιμών καταναλωτή, ο οποίος είναι γύρω στο 2 – 2,5%. Με τον υπολογισμό του δείκτη μισθών, η αύξηση θα ήταν μεγαλύτερη», εξηγώντας ότι υπάρχουν δυσκολίες στην εφαρμογή του. Έτσι, η εφαρμογή του δείκτη μισθών αναβάλλεται μετά την 1η Ιανουαρίου του 2026.
Επιπλέον, η υπουργός αναφέρθηκε στην κοινή επίσκεψη με τον πρωθυπουργό Κυριάκο Μητσοτάκη στο νέο ΚΕΠΑ στο Στάδιο Ειρήνης και Φιλίας, το οποίο λειτουργεί ήδη και μπορεί να εξυπηρετήσει έως και 10.000 άτομα μηνιαίως. Η Κεραμέως τόνισε ότι η κυβέρνηση επικεντρώνεται σε τρεις άξονες για τα ΚΕΠΑ: αναβάθμιση των υποδομών, υπερδιπλασιασμός των γιατρών και απλοποίηση των διαδικασιών, όπως η επέκταση της λίστας των μη αναστρέψιμων παθήσεων. «Το χρέος το δικό μας είναι να εξυπηρετούμε όσο καλύτερα γίνεται τον πολίτη. Άρα, να τρεις αλλαγές που έχουν αποτέλεσμα. Σε ενάμισι χρόνο έχουμε μείωση κατά 76% των εκκρεμοτήτων για ραντεβού», συμπλήρωσε.
Σχετικά με τις συντάξεις, η υπουργός σημείωσε ότι αυξήθηκαν για πρώτη φορά μετά από πολλά χρόνια, πριν από τρία χρόνια. «Συνολικά τα τελευταία τρία χρόνια έχει δοθεί σωρευτικά μία αύξηση που αγγίζει το 13,6% στις συντάξεις», είπε και αναφέρθηκε σε «τέσσερα καλά νέα» για τους συνταξιούχους. Πρώτον, θα καταβληθεί εντός Νοεμβρίου ποσό 250 ευρώ σε χαμηλοσυνταξιούχους, ανασφάλιστους υπερήλικες και δικαιούχους επιδομάτων αναπηρίας, μέτρο που αφορά περίπου 1,4 εκατομμύρια πολίτες. Δεύτερον, θα υπάρξει αύξηση 2,4% στις συντάξεις του Ιανουαρίου 2026, οι οποίες καταβάλλονται τον Δεκέμβριο. Τρίτον, από την 1η Ιανουαρίου 2026, η προσωπική διαφορά μειώνεται στο μισό και από την 1η Ιανουαρίου 2027 εξαλείφεται τελείως, σύμφωνα με τις ανακοινώσεις του πρωθυπουργού στη ΔΕΘ. «Αυτό σημαίνει ότι από 01/01/2026 θα δουν αύξηση όλοι οι συνταξιούχοι πλέον που έχουν προσωπική διαφορά». Τέταρτον, η νέα φορολογική κλίμακα που θα εφαρμοστεί από τον Ιανουάριο θα αφορά και τους συνταξιούχους, οι οποίοι θα δουν περισσότερα χρήματα στη διάθεσή τους.
Ερωτηθείσα για τους μισθούς και τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, η υπουργός τόνισε την αύξηση κατά 35% στον κατώτατο μισθό, ο οποίος ανέρχεται στα 880 ευρώ και αναμένεται να αυξηθεί περαιτέρω το 2026 και το 2027. Αντίστοιχα, ο μέσος μισθός έχει αυξηθεί κατά 28,3%, φτάνοντας τα 1.478 ευρώ για πλήρη απασχόληση. Η ίδια σημείωσε ότι «θα θέλαμε να είναι περισσότερο. Και βεβαίως θα θέλαμε και οι επιχειρήσεις να πληρώνουν καλύτερα ακόμη», τονίζοντας ότι η μείωση της ανεργίας είναι ο βασικός τρόπος αύξησης των μισθών. «Όσο μειώνεται η ανεργία και αυτή τη στιγμή έχουμε τη χαμηλότερη ανεργία των τελευταίων 17 ετών, είμαστε στο 8,1%, όσο μειώνεται η ανεργία, καταλαβαίνετε ότι αναγκάζονται οι επιχειρήσεις να πληρώσουν περισσότερα για να κρατήσουν τους εργαζόμενους», είπε, προσθέτοντας ότι οι Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας είναι ένας δεύτερος τρόπος αύξησης των μισθών.
Η υπουργός ανέφερε ότι από τον Μάιο έχει ξεκινήσει «μία διαδικασία, πρέπει να σας πω πάρα πολύ γόνιμη, με όλους τους εθνικούς κοινωνικούς εταίρους», η οποία περιλαμβάνει συζητήσεις σε τεχνικό επίπεδο και σε επίπεδο ηγεσιών. «Ήταν να μου καταθέσουν τις τελικές προτάσεις τους οι κοινωνικοί εταίροι τέλος Οκτωβρίου και μου έστειλαν χθες μία επιστολή, πολύ ενδιαφέρουσα, στην οποία μου ζητάνε να μην καταθέσουν προτάσεις, αλλά να συνεχιστεί η συζήτηση αυτή γιατί θεωρούν ότι είναι πολύ γόνιμη και παραγωγική και να καταλήξουμε όλοι μαζί από κοινού. Λοιπόν, αυτό είναι πάρα πολύ προφανώς ελπιδοφόρο», είπε, προαναγγέλλοντας μάλιστα σχετική συνάντηση.
«Εμείς, θέλουμε ως Πολιτεία να θεσπίσουμε ένα πλαίσιο το οποίο θα ενθαρρύνει τη σύναψη Συλλογικών Συμβάσεων. Σε αυτό το πλαίσιο θα θέλαμε να καταλήξουμε από κοινού με τους εθνικούς κοινωνικούς εταίρους και από εκεί και πέρα, εφόσον αυτό θεσπιστεί, επαφίεται προφανώς στους εκπροσώπους των εργαζομένων και των εργοδοτών να καθίσουν πλέον στο ίδιο τραπέζι και να αποφασίσουν για σύναψη νέων συλλογικών συμβάσεων», κατέληξε η κα Κεραμέως.