Μετά από μια μακρά αναμονή επτά ετών, η Ευρωπαϊκή Υπηρεσία Επιλογής Προσωπικού (EPSO) δίνει ξανά το πράσινο φως για τον διαγωνισμό AD5, την πιο περιζήτητη «πύλη εισόδου» στη δημόσια διοίκηση της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Πρόκειται για μια μοναδική ευκαιρία για πτυχιούχους που ονειρεύονται μια μόνιμη και σταθερή καριέρα στην καρδιά των ευρωπαϊκών εξελίξεων, με τις αιτήσεις να έχουν ήδη ξεκινήσει.

Η διαδικασία επιλογής έχει εκσυγχρονιστεί ριζικά. Η EPSO υιοθέτησε ένα ταχύτερο μοντέλο, μετατοπίζοντας το βάρος από τις παραδοσιακές προφορικές συνεντεύξεις στις Βρυξέλλες προς εξειδικευμένες γραπτές δοκιμασίες. Οι υποψήφιοι θα κληθούν να αποδείξουν τις ικανότητές τους σε διαδικτυακά τεστ λογικής, γνώσεων για την ΕΕ, καθώς και σε ψηφιακές δεξιότητες και τη σύνταξη κειμένων.

Τα κίνητρα είναι ισχυρά, καθώς οι θέσεις προσφέρουν αρχικό μισθό που αγγίζει τα 6.758 ευρώ μηνιαίως, μαζί με τη σιγουριά της μακροπρόθεσμης εργασιακής ασφάλειας. Σύμφωνα με το Euronews, η ανταπόκριση αναμένεται τεράστια, με τις προβλέψεις να κάνουν λόγο για 50.000 έως 60.000 αιτήσεις. Ωστόσο, ο ανταγωνισμός θα είναι σκληρός, αφού εκτιμάται πως λιγότερο από το 3% των συμμετεχόντων θα καταφέρει τελικά να εξασφαλίσει μια θέση.

Όσοι επιλεγούν αναμένεται να αναλάβουν τα καθήκοντά τους μέσα στην επόμενη διετία, ξεκινώντας μια διαδρομή γεμάτη προκλήσεις και προοπτικές. Οι ενδιαφερόμενοι έχουν περιθώριο μέχρι τις 10 Μαρτίου για να υποβάλουν την υποψηφιότητά τους και να διεκδικήσουν το εισιτήριο για μια από τις πιο προνομιακές θέσεις εργασίας στην Ευρώπη.