Ο κρατικός προϋπολογισμός του 2026 θέτει ως στόχο τα έσοδα από τον φόρο εισοδήματος φυσικών προσώπων να αγγίξουν τα 15 δισ. ευρώ. Αυτό το ποσό φιλοδοξεί να παραμείνει στα ίδια επίπεδα με το 2025, παρά την απώλεια άνω των 1,2 δισ. ευρώ λόγω της εφαρμογής της νέας φορολογικής κλίμακας.

Για να επιτευχθεί αυτός ο στόχος με μειωμένους φορολογικούς συντελεστές, το οικονομικό επιτελείο βασίζεται στην αύξηση της φορολογητέας ύλης. Αυτό θα μπορούσε να επιτευχθεί είτε μέσω της αύξησης του αριθμού των εργαζομένων, είτε μέσω της αύξησης των μισθών. Η πρόβλεψη είναι ότι οι μεικτές απολαβές από σχέσεις εξαρτημένης εργασίας θα φτάσουν τα 93,6 δισ. ευρώ το 2026, σημειώνοντας αύξηση 4 δισ. ευρώ σε σύγκριση με τα 89,7 δισ. ευρώ που αναμένονται το 2025. Αυτό σημαίνει ότι ο μέσος μεικτός μισθός στην Ελλάδα, όπως καταγράφεται στο σύστημα «Εργάνη», θα πρέπει να ξεπεράσει τα 1.440 με 1.450 ευρώ του χρόνου, σε αντίθεση με τα λιγότερα από 1.400 ευρώ που προβλέπονται για το κλείσιμο του τρέχοντος έτους.

Ενώ τα ποσά αυτά αποτελούν προβλέψεις και δεν μπορούν να επιτευχθούν με διοικητική ή πολιτική απόφαση, τον Μάρτιο το υπουργικό συμβούλιο θα καθορίσει τον κατώτατο μισθό, πιθανώς στην περιοχή των 910-920 ευρώ. Κατά την παρουσίαση του προϋπολογισμού, τονίστηκε ότι ο κατώτατος μισθός τον Απρίλιο του 2026 θα είναι αυξημένος κατά τουλάχιστον 40% σε σχέση με το 2019 (650 ευρώ). Αυτό υποδηλώνει μια αύξηση της τάξης των 30-40 ευρώ τον μήνα σε σχέση με τα σημερινά 880 ευρώ. Ωστόσο, ο κατώτατος μισθός θα αφορά λιγότερους από 550.000 εργαζομένους το 2026, ένα ποσοστό που δεν ξεπερνά το 20%-25% του συνόλου των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα. Το πραγματικό στοίχημα είναι η συμβολή του συνόλου του ιδιωτικού τομέα, δηλαδή των εργοδοτών των δύο εκατομμυρίων εργαζομένων που δεν αμείβονται μόνο με τον ελάχιστο μισθό.

Δεδομένου ότι τα 1.450 ευρώ απέχουν πάνω από 4% από το εκτιμώμενο κλείσιμο των 1.390 ευρώ για φέτος, απαιτούνται υπογραφές ατομικών ή συλλογικών συμβάσεων που θα φέρουν αυξήσεις αυτού του επιπέδου. Οι διαβουλεύσεις μεταξύ των κοινωνικών εταίρων και του υπουργείου Εργασίας βρίσκονται σε εξέλιξη για βελτιωτικές νομοθετικές κινήσεις στο πλαίσιο των συλλογικών συμβάσεων. Μετά την κατάθεση του νομοσχεδίου, το βάρος θα πέσει στην υπογραφή νέων συμφωνιών, που θα οδηγήσουν στις προσδοκώμενες αυξήσεις.

Εκτός από τις αυξήσεις των μεικτών αποδοχών, σημαντική είναι και η μεταβολή των καθαρών απολαβών. Εάν ο μέσος μισθός φτάσει τα 1.450 ευρώ μεικτά το 2026 από 1.390 ευρώ το 2025, τότε τα καθαρά ποσά θα διαμορφωθούν ως εξής:

1. Για τον εργαζόμενο χωρίς παιδιά, από 1.081 ευρώ καθαρά (που αντιστοιχούν σε 1.390 ευρώ μεικτά) θα ανέλθουν σε 1.131 ευρώ (που αντιστοιχούν σε 1.450 ευρώ μεικτά). Η μεταβολή το 2026 σε σχέση με το 2025 ανέρχεται σε 4,6%.

2. Για τον εργαζόμενο με ένα παιδί, τα 1.450 ευρώ μεικτά θα μεταφραστούν σε περίπου 1.151 ευρώ καθαρά το 2026, από 1.089 ευρώ που είναι σήμερα τα καθαρά για 1.390 ευρώ μεικτά. Η ποσοστιαία αύξηση θα φτάσει το 5,7%.

3. Για τον εργαζόμενο με δύο παιδιά, τα καθαρά θα ανέλθουν σε 1.177 ευρώ από 1.105 ευρώ που είναι σήμερα (μεταβολή 6,5%).

4. Για τον εργαζόμενο με τρία παιδιά, τα καθαρά θα φτάσουν τα 1.231 ευρώ από 1.121 ευρώ που είναι σήμερα (μεταβολή 9,8%).