Το 2026 ξεκινά με ένα φιλόδοξο σχέδιο δημιουργίας 10.000 θέσεων εργασίας, αποκλειστικά για ενήλικες (άνω των 18 ετών) μητέρες ανήλικων παιδιών ηλικίας έως 15 ετών. Οι μητέρες θα πρέπει να είναι εγγεγραμμένες στα μητρώα της ΔΥΠΑ. Αυτό το πρόγραμμα στοχεύει στην ενίσχυση της απασχόλησης και την παροχή ευκαιριών σε μια ευαίσθητη κοινωνική ομάδα.

Οι θέσεις εργασίας κατανέμονται σε 5.000 πλήρους απασχόλησης και 5.000 μερικής απασχόλησης, προσφέροντας ευελιξία στις ωφελούμενες. Οι θέσεις θα βρίσκονται σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα, με διάρκεια 12 μηνών και δυνατότητα ανανέωσης για επιπλέον 3 μήνες. Έτσι, οι μητέρες θα έχουν τη δυνατότητα να εξασφαλίσουν μια σταθερή πηγή εισοδήματος.

Το πρόγραμμα, με προϋπολογισμό που αγγίζει τα 101,8 εκατομμύρια ευρώ, αναμένεται να ενεργοποιηθεί εντός του Ιανουαρίου από τη ΔΥΠΑ. Πρόκειται για μια σημαντική επένδυση στην κοινωνία και την οικονομία της χώρας.

Για να είναι μια επιχείρηση επιλέξιμη, δεν θα πρέπει να έχει προβεί σε μείωση του προσωπικού της (συμπεριλαμβάνονται και τυχόν αλλαγές συμβάσεων από πλήρους σε μερικής απασχόλησης) κατά τη διάρκεια του τελευταίου τριμήνου πριν από την ημερομηνία δήλωσης ύπαρξης κενής θέσης. Αυτό διασφαλίζει ότι το πρόγραμμα δεν θα χρησιμοποιηθεί για να αντικαταστήσει υπάρχουσες θέσεις εργασίας.

Από το πρόγραμμα αποκλείονται επιχειρήσεις:

-Που επιχορηγούνται από κρατικούς πόρους κατά 50% τουλάχιστον του προϋπολογισμού τους
-Στις οποίες έχουν επιβληθεί πρόστιμα από την επιθεώρηση εργασίας έως και 2 χρόνια μετά από την δήλωση κενής θέσης
-Νυχτερινά κέντρα
-Off Shore
-ΚΤΕΛ
-Σύλλογοι και Σωματεία
-Με έδρα την οικία του εργοδότη χωρίς διαμορφωμένο διακριτό επαγγελματικό χώρο

Εκτός από τα ηλικιακά κριτήρια, οι ωφελούμενες μητέρες πρέπει να έχουν ολοκληρώσει τη διαδικασία εξατομικευμένης προσέγγισης και να έχουν συμφωνήσει σε Ψηφιακό Ατομικό Σχέδιο Δράσης. Αυτό εξασφαλίζει ότι οι μητέρες θα λάβουν την κατάλληλη υποστήριξη και καθοδήγηση για να επωφεληθούν από το πρόγραμμα.

Δεν απαιτείται από τις μητέρες να υποβάλουν αίτηση. Αντίθετα, θα υποδεικνύονται με συστατικό σημείωμα από την αρμόδια Υπηρεσία (ΚΠΑ2) όπου ανήκει η έδρα ή το υποκατάστημα που θα απασχοληθούν, σύμφωνα με τις ζητούμενες ειδικότητες, όπως έχουν δηλωθεί από την επιχείρηση και με τις επιλογές των ανέργων όπως έχουν καταγραφεί στα Ψηφιακά Ατομικά Σχέδια Δράσης. Αυτό απλοποιεί τη διαδικασία και εξασφαλίζει ότι οι κατάλληλες μητέρες θα συνδεθούν με τις κατάλληλες θέσεις εργασίας.

Η επιχείρηση που χρειάζεται την εργαζόμενη είναι εκείνη που αναρτά την κενή θέση/τις κενές θέσεις στη διαδικτυακή πύλη του ελληνικού κράτους gov.gr και συγκεκριμένα στον σύνδεσμο:

https://www.gov.gr/ipiresies/epikheirematikedrasterioteta/apaskholese-prosopikou/summetokheepikheireseon-ergodoton-se-programmata-katartisesanergon

Αν υπάρχουν ανάγκες για διαφορετικά καταστήματα, η επιχείρηση αναρτά ξεχωριστά για το καθένα κενές θέσεις. Η διαδικασία είναι απλή και προσβάσιμη για όλες τις επιχειρήσεις.

Μετά την είσοδο στον παραπάνω σύνδεσμο, η ενδιαφερόμενη επιχείρηση επιλέγει ΕΝΤΟΛΗ ΚΕΝΗΣ ΘΕΣΗΣ/ΔΗΛΩΣΗ ΠΡΟΤΙΜΗΣΗΣ/ΕΛΕΓΧΟΣ ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΩΝ και παράλληλα εκδηλώνει ενδιαφέρον για: «Πρόγραμμα ΠΡΟΣ ΥΠΑΓΩΓΗ» επιλέγοντας το «Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την πρόσληψη 10.000 ανέργων, με έμφαση σε μητέρες ανήλικων τέκνων» είτε για πλήρη απασχόληση είτε για μερική απασχόληση.

Ο/η εργασιακός/η σύμβουλος αναζητούντων εργασία του ΚΠΑ2 στο οποίο ανήκει η έδρα ή το υποκατάστημα της επιχείρησης που θα απασχοληθεί η ωφελούμενη, αναζητά εγγεγραμμένες άνεργες σύμφωνα με τις προδιαγραφές της αναρτημένης κενής θέσης εργασίας και υποδεικνύει τις κατάλληλες εντός 15 ημερών από την ανάρτηση της κενής θέσης. Η πρόσληψη πρέπει να έχει ολοκληρωθεί εντός 40 ημερών από την ανάρτηση της κενής θέσης, αν και δίνεται δυνατότητα επιμήκυνσης της προθεσμίας μετά από αίτηση της επιχείρησης. Αυτό εξασφαλίζει την ταχεία και αποτελεσματική στελέχωση των επιχειρήσεων.

Μετά την πρόσληψη της άνεργης, η επιχείρηση υποβάλει εντός 90 ημερών, ηλεκτρονική Αίτηση υπαγωγής - Υπεύθυνη Δήλωση στο πρόγραμμα στον σύνδεσμο
https://www.gov.gr/ipiresies/epikheirematikedrasterioteta/apaskholese-prosopikou/summetokheepikheireseon-ergodoton-se-programmata-katartisesanergon

Με βάση το μοναδιαίο κόστος εργασίας το οποίο ανά εργαζόμενο για πλήρη απασχόληση και έως 25 ασφαλιστικές ημέρες ανέρχεται σε έως 1.256€ μεικτά μηνιαίως , τα ποσά επιδότησης ορίζονται ως εξής:

-70% για άνεργες εγγεγραμμένες έως 12 μήνες
-80% για μακροχρόνια άνεργες

Τα ποσά που προκύπτουν είναι:

-Έως 10.550,40 € (12 μήνες – χωρίς επιμήκυνση)
-Έως 13.188 € (15 μήνες – με επιμήκυνση)
-Έως 15.072 € για μακροχρόνια ανέργες ή μητέρες με 3μηνη επιμήκυνση

Όσον αφορά στην μερική απασχόληση, δηλαδή 5νθήμερη εργασία (έως 22 μέρες ασφάλισης) με τουλάχιστον 4 ώρες απασχόλησης την ημέρα η επιχορήγηση είναι το 80% με ανώτατο μηνιαίο ποσό τα 680€.

Τα ανώτατα ποσά που προκύπτουν είναι:

-Έως 8.160 € (12 μήνες)
-Έως 10.200 € (15 μήνες με επιμήκυνση)

Για την παρακολούθηση της υλοποίησης του προγράμματος, ζητείται από τις επιχειρήσεις-εργοδότες να υποβάλλουν σειρά δικαιολογητικών όπως μεταξύ άλλων αναλυτικές περιοδικές δηλώσεις του επιχορηγούμενου προσωπικού, λογαριασμό IBAN δικαιούχου και ασφαλιστική και φορολογική ενημερότητα. Αυτό διασφαλίζει τη διαφάνεια και την αποτελεσματική διαχείριση του προγράμματος.

Σε περίπτωση παραβίασης των όρων του προγράμματος, η επιχορήγηση που τυχόν έλαβε η επιχείρηση επιστρέφεται εντόκως εντός 15νθημέρου από την πρόσκληση της ΔΥΠΑ. Αυτό αποτρέπει την κατάχρηση και διασφαλίζει ότι οι πόροι κατευθύνονται σωστά.