Ο επικεφαλής του Κέντρου Κρήτης του ΟΟΣΑ, για τη Δυναμική των Πληθυσμών, Άρης Αλεξόπουλος, εξέφρασε σαφείς προειδοποιήσεις για τις δημογραφικές και εργασιακές προκλήσεις που αντιμετωπίζει η Ελλάδα.

Βάσει των διαθέσιμων στοιχείων, ο κ. Αλεξόπουλος τόνισε ότι «γεννάμε λιγότερο, ζούμε περισσότερο και μετακινούμαστε περισσότερο», περιγράφοντας μια πραγματικότητα με άμεσες επιπτώσεις στην αγορά εργασίας.

Ο κ. Αλεξόπουλος υπογράμμισε ότι ο παραγωγικός πληθυσμός της χώρας, ηλικίας 15 έως 64 ετών, θα συρρικνωθεί κατά περίπου 2 εκατομμύρια άτομα μέχρι το 2050.

«Σήμερα είμαστε στα 6,6 εκατομμύρια. Το 2050 θα είμαστε 30% λιγότεροι», ανέφερε χαρακτηριστικά, προειδοποιώντας για το άμεσο οικονομικό αποτύπωμα αυτής της εξέλιξης.

Σύμφωνα με τον ίδιο, εάν δεν υπάρξει άμεση ενίσχυση της παραγωγικότητας και του εργατικού δυναμικού, η χώρα αντιμετωπίζει τον κίνδυνο μείωσης του ΑΕΠ κατά 15%.

Ο επικεφαλής του ΟΟΣΑ έθιξε επίσης το φλέγον ζήτημα της έλλειψης εργαζομένων στην ελληνική αγορά εργασίας. Σημείωσε ότι πολλοί άνεργοι είτε δεν βρίσκουν ελκυστικές τις διαθέσιμες θέσεις, είτε δεν διαθέτουν τα απαραίτητα προσόντα και δεξιότητες.

Παράλληλα, επεσήμανε ότι ειδικότητες όπως υδραυλικοί, μηχανικοί αυτοκινήτων και χειριστές κλαρκ εμφανίζουν σοβαρό έλλειμμα.

Ιδιαίτερη έμφαση έδωσε ο κ. Αλεξόπουλος στη χαμηλή συμμετοχή των γυναικών στην αγορά εργασίας.

«Στις γυναίκες η ανεργία είναι στο 12%, στους άνδρες στο 6%. Από τα 3 εκατομμύρια γυναίκες εργάζονται 1,8 εκατομμύριο», ανέφερε, κάνοντας λόγο για φαινόμενα «έμφυλου ρατσισμού» στην επαγγελματική ένταξη.

Επιπλέον, τόνισε ότι μεγάλος αριθμός πολιτών ηλικίας 55–64 ετών παραμένει εκτός αγοράς εργασίας. «Από τα 1,5 εκατομμύρια, τα 700.000 είναι εκτός. Και εδώ υπάρχει ηλικιακός ρατσισμός», σημείωσε.

Ως άμεση λύση στις ελλείψεις εργατικού δυναμικού, ο κ. Αλεξόπουλος πρότεινε στοχευμένη προσέλκυση εργαζομένων από το εξωτερικό, τονίζοντας: «Η πιο άμεση πηγή είναι η μετανάστευση. Αλλά σωστά οργανωμένη».

Αναφέρθηκε χαρακτηριστικά στην συμφωνία Ελλάδας – Αιγύπτου για 5.000 εργαζόμενους, υπογραμμίζοντας την ανάγκη για περισσότερες, παρόμοιες και κυρίως σταθερές συμφωνίες.

Ολοκληρώνοντας, ο κ. Αλεξόπουλος προειδοποίησε ότι τα επόμενα χρόνια ο ανταγωνισμός μεταξύ των κρατών δεν θα περιορίζεται στις επενδύσεις ή την τεχνολογία, αλλά στην ικανότητα προσέλκυσης εργαζομένων. «Ο ανταγωνισμός θα αφορά το ανθρώπινο δυναμικό», τόνισε.